中国成达工程有限公司

| EN

勠力同心 勇毅前行 奋力开创高质量发展新局面 成达公司召开七届一次工会•职代会

发布时间:2023年02月24日

2月23日至24日,成达公司召开七届一次工会•职代会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议部署,认真落实中央企业和集团公司企业负责人会议精神,全面总结2022年主要工作,分析当前形势、任务,安排部署2023年重点工作。

23-2-24-01

会上,公司党委书记、董事长刘一横作题为《提效率 防风险 创效益 再接再厉 勇毅前行 开创高质量发展新局面》的重要讲话。公司党委副书记、总经理甘克俭作了题为《团结奋进稳发展 提质增效抓落实 在加快建设“两商”的新征程上展成达风采》的2022年总经理工作报告。公司总会计师侯利利作《2022年公司财务决算和2023年财务预算报告》。公司工会主席王伟作《七届一次工会·职代会工作报告》。《2023年职工福利计划(审议稿)》、《2022年企业年金报告》作为会议文件印发,由职工代表研读和审议并进行分组讨论。会议还听取了职工代表关于公司改革发展、生产经营等方面的优秀提案。公司党委副书记、纪委书记赖中茂主持会议。

会议指出,2022年是党和国家历史上极为重要的一年,也是成达公司发展进程中极不容易、极不平凡的一年。面对严峻复杂的外部形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务,在公司党委和董事会的正确领导下,公司行政班子团结带领广大干部职工,认真落实国资委、集团公司各项工作要求,聚焦高质量发展,大力践行“两商”战略,海内外经营捷报频传,创新驱动成效明显,实业投资蹄疾步稳,改革行动胜利收官,生产运营提质升级,基础管理效能彰显。公司高效统筹疫情防控和生产经营,主要经济指标再创历史新高,全面超额完成集团公司下达的各项年度目标任务。

23-2-24-02

会议强调,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是公司开创高质量发展新局面的关键一年。成达公司全体员工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面贯彻落实党的二十大精神,勠力同心,勇毅前行,拓市场、优管理、促实业、强创新、谋改革、控风险、强党建,全力以赴实现公司2023年各项目标任务,团结奋进稳发展,提质增效抓落实,奋力开创高质量发展新篇章,在新征程上展成达风采。

刘一横在讲话中高度肯定了2022年成达公司在集团公司的正确领导下、在公司党委和行政班子的带领下、在全体干部员工的共同努力下获得的丰硕成果,以“高质量发展年”为2023年定下年度主题,围绕“效益要提升、效率要提高、风险要防控”15字对新一年的各项工作提出新的要求。

刘一横指出,2022年,在行业景气度不高的背景下,成达公司全体员工围绕中心工作,脚踏实地、锲而不舍,在逆境中求发展、于变局中开新局,各项生产经营指标再创历史新高。2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是公司开创高质量发展新局面的关键一年。面对新的征程、新的考卷,成达公司须常怀远虑、居安思危,在高质量发展的道路上行稳致远,勇毅前行,在挑战中找到机遇、抓住机遇,找准定位、乘势而上、大展宏图,向着把成达公司做强做优做大的目标阔步前进!

23-2-24-03

刘一横强调,成达公司全体干部员工一是要应时势、稳增长,开创高质量发展新局面。在机遇与挑战中,再接再厉、接续奋进,不断增强公司竞争力、创新力、抗风险能力,推动公司发展实现量的合理增长和质的有效提升。二是要抓源头、强效益,把握高质量发展核心内涵。从市场经营和项目执行等方面提质增效,推动全面精细化管理向全员、全过程、全领域延伸,实现公司健康的、良性的可持续发展。三是要提效率、防风险,多措并举推动高质量发展行稳致远。坚持稳中求进的总基调,关注效率提升,挖掘人才效能,坚持创新驱动,重视知识总结和传承,实现快速、高效的发展;关注风险防控,强化前期策划和过程管控,持续完善风险管控体系,实现安全、稳定的发展。

2023年是实施“十四五”规划承前启后的一年,也是集团公司切实推动高质量发展的“工作落实年”,做好全年工作意义重大、使命光荣。会议要求,成达公司全体干部员工要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议部署,认真落实中央企业和集团公司企业负责人会议要求,坚持稳中求进的工作总基调,准确完整贯彻新发展理念,统筹把握下一个五年发展机遇期,全力做好今年重点工作,以时不我待的紧迫感、责任感、使命感,为力争实现“百亿成达”,开创高质量可持续发展新篇章,助力集团公司进入世界500强、加快打造“两商”、建设世界一流企业而努力奋斗。

成达公司领导、外部董事、高管、职工代表等共120余人参会。

文/兰然  编辑/贺静